电玩游戏:他一定能找到一份好工作

阿成(音译)求职的信心来自一份光鲜的网络简历。2018年，他从东北某省会城市的一所大学毕业，意外进入了一家领先的互联网公司。6个月试用期结束，大领导打来电话:“一次机会，职级提升一级，工资增加80%，你去不去?”那是一个星期天，他在办公室加班，午餐是麻辣煎串。当他接到电话时，他忘了咀嚼嘴里的食物，他几乎想都没想就回答说:“去!”

当同学们月薪5000元的时候，他已经有了20万元的年薪。随着薪水的增长，他对未来的想象也在扩大:35岁升主管，40岁创业，未来肯定年薪百万。电玩游戏

2021年，他来到北京，在面试了多家知名互联网公司后，进入了他现在工作的平台。2022年3月，阿城敏锐地意识到公司内部可能出现裁员，做好了跳槽的准备。当时有几家小公司主动联系他，一家领先的互联网公司开出了2.2万元的高薪。过了一段时间，人力资源部门告诉他，整个业务线都被切断了。

尽管行业环境动荡，但阿成仍然相信，凭借自己的简历，他一定能找到一份好工作。没想到，事情完全出乎他的意料，“毕业”三个月后，他还没有收到任何offer。

每天早上醒来，他做的第一件事就是打开手机，查看昨天的简历是否有人回复了。早餐后，他会花大约两个小时浏览招聘广告并提交简历。如果有回应，那就和招聘人员进一步沟通。