电玩游戏代理:随着中国公募基金公司在投研团队建设和投研文化建设上日趋成熟

从这两年来看，公募基金业不少知名基金经理确实已经离开。比如，2022年，受到民众广泛关注的董成飞、周英波、赵毅等相继离开，有的“上市”，有的创建私募基金，有的“献身”个人公募。Wind资讯数据显示，2022年，基金公司和资产管理机构新聘基金经理687人，离职基金经理325人，超过2021年的323人，再次刷新历史纪录。

随着公募基金业的快速发展，基金经理的变动也逐渐常态化。东方财富Choice数据显示，截至2月23日，年内更换掌门人的基金有279只，较去年同期的487只大幅减少。电玩游戏代理

对于基金经理流动的原因和影响，北京一位公募FOF基金经理对记者表示:“无论是数百亿的知名基金经理，还是中小机构的基金经理，离开的原因和影响都不能一概而论。离职的背后是绩效考核压力、职场发展变化等因素，以及更好发挥投资理念和投资框架，打造新型基金公司的计划。随着中国公募基金公司在投研团队建设和投研文化建设上日趋成熟，行业人员流动的内部影响有所降低，部分成熟基金经理的创业需求可以进一步丰富中国公募基金经理团队，形成良性竞争格局。”

“去明星化”已成为一种趋势

建立一个全面的投资研究团队，形成共识

近年来，公募基金市场发展迅速，不少基金公司利用明星基金经理助力营销，公司管理规模实现快速增长，一些业绩优秀的基金经理的名字开始广为人知。但在2022年股市债市持续震荡的背景下，多数基金产品短期净值出现下滑，基金经理因短期业绩不佳频频被“骂热搜”。