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电玩游戏代理:许多求职者将互联网视为他们工作的第一站

时间:2022/3/30 10:04:49   作者:   来源:   阅读:33   评论:0
内容摘要:求职者应明确自己的职业兴趣和职业价值观,深入了解应聘岗位的实际职业环境、待遇和所需的专业能力。只有做好这两方面的功课,电玩游戏代理,才有可能做出正确的判断,选择更合适的岗位,提高就业的稳定性。”赵加强建议。虹吸效应在成渝地区较为明显值得注意的是,许多求职者将互联网视为他们工作的第一站。今年,网络离职者发送简历的行业中,...

求职者应明确自己的职业兴趣和职业价值观,深入了解应聘岗位的实际职业环境、待遇和所需的专业能力。只有做好这两方面的功课,电玩游戏代理,才有可能做出正确的判断,选择更合适的岗位,提高就业的稳定性。”赵加强建议。

虹吸效应在成渝地区较为明显

值得注意的是,许多求职者将互联网视为他们工作的第一站。今年,网络离职者发送简历的行业中,技术类占30.1%,产品运营类占18.8%,销售类占9.5%。互联网公司招聘人数最多的前三名是技术、销售业务和产品运营,供需基本匹配。

在工资方面,日益激烈的竞争并没有降低互联网工作者的工资期望。自春季招聘以来,互联网行业的平均工资为1.85万元,同比增长7.5%,高于去年同期6.9%的增幅。与去年同期相比,自2022年初以来,互联网行业平均工资增长18.7%,行业对高素质人才的投资成本保持正增长。

拉沟招聘创始人兼CEO徐丹丹表示,2022年互联网行业的加速变革也将带来人才战略的创新。随着行业人才战略从规模优先向质量优先转变,那些经过考验而落后者的高级人才将成为互联网行业日益稀缺的资源。

对于求职者来说,目前的互联网行业已经不再局限于互联网公司,各个行业和公司都致力于深化在线业务。互联网人才的供求在一定程度上可以被视为招聘市场的风向标,同时也被寄予了扩大就业的厚望。


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